+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какой стаж учитывается для больничных

Какой стаж учитывается для больничных

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Напомним, что с года работодатели во всех регионах РФ оплачивают своим работникам только первые 3 календарных дня по больничному.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С 6 октября года вступают в силу новые правила подсчета страхового стажа для определения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Расскажем об изменениях и правилах.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Расскажем, как правильно рассчитать и подтвердить страховой стаж для больничного листа в году с помощью трудовой книжки и других документов. Используйте удобный расчетчик. Расхожая ситуация: сотрудник заболел, а по возвращении на работу принес работодателю больничный лист для оформления пособия по временной нетрудоспособности.

Задача кадровика — правильно заполнить соответствующий раздел документа, а для этого необходимо определить страховой стаж для больничного, дающий работнику право на получение выплат. Страховой стаж для больничного листа — это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.

То есть это общая длительность периодов, в течение которых работника страховали на случай временной нетрудоспособности. Чтобы результаты не вызывали претензий со стороны ФСС, придется проявить особую скрупулезность.

Если работодатель включит лишние периоды в страховой стаж для оплаты больничных листов, расходы не будут приняты к зачету. Основной принцип таков: чем продолжительнее стаж для больничного — тем выше размер пособия, причитающегося сотруднику. Но поскольку существует несколько разных видов стажа, избежать путаницы получается не всегда.

И если в других ситуациях может иметь значение общий, непрерывный или специальный стаж работы , то в случае с оформлением больничного листа учитывается только один вид стажа — страховой. То есть период, в течение которого за работника уплачивались страховые взносы в бюджет.

Как правило, страховые взносы за работника в течение всего периода занятости выплачивает его работодатель ст. Поэтому в страховой стаж для больничного листа автоматически включается время работы по трудовому договору. Читайте также о том, как рассчитать больничный лист. Важно: вышеуказанные периоды включаются в страховой стаж для больничного только при условии исправной выплаты страховых взносов.

Периоды учебы в институтах, университетах и других образовательных учреждениях в страховой стаж не входят. Когда на повестке дня стоит оплата больничного листа, страховой стаж подсчитывается без учета времени, потраченного на обучение, хотя записи о нем могут присутствовать в трудовой книжке.

За студентов не перечисляются взносы в ФСС. Аналогичное правило распространяется и на лиц, работающих по гражданско-правовому договору. Начисляемые по данному типу договора выплаты не облагаются взносами на обязательное социальное страхование. Основным документом, подтверждающим периоды занятости , была и остается трудовая книжка. Начало страхового периода отсчитывается с момента трудоустройства и продолжается вплоть до даты прекращения трудовых отношений.

Затем работник устраивается на новое место работы, заключает трудовой договор — и начинается новый период. Кроме того, при отсутствии или неточности записей в трудовой книжке наличие и продолжительность стажа подтверждают:. По общему правилу данные в больничном листке, в частности, о страховом стаже сотрудника, нужно указывать начиная с первой ячейки строки абз. Данные требования связаны с дальнейшей автоматической обработкой сведений, которые содержит больничный лист.

Аналогичные разъяснения дают специалисты ФСС России в пункте 13 письма от 28 октября г. Таким образом, страховой стаж сотрудника указывают начиная с первой ячейки, в том числе если количество лет или месяцев меньше Больше ответов на сложные кадровые вопросы вы найдете в Системе Кадры. Как быть, если в трудовой книжке есть записи о работе, датированные только годом иди месяцем без указания точной даты?

Для таких случаев разработано отдельное правило. Суть его такова: если в записи указан только год, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если год и месяц — 15 число соответствующего месяца п. Периоды работы по трудовым договорам до 1 января года в странах бывшего СССР включаются в страховой стаж в обычном порядке и подтверждаются записями в трудовой книжке советского образца, при этом дополнительные документы можно не запрашивать. Каждый кадровик должен знать, как определить страховой стаж для больничного листа в году, поскольку делать это приходится регулярно, а ошибки — недопустимы.

Любая неточность в расчетах способна стать причиной тяжбы с ФСС. К сожалению, даже опытный специалист может выбрать неправильную методику расчета или учесть не все периоды, включаемые в страховой стаж для оплаты больничных листов.

Между тем, чтобы точно определить общую продолжительность стажа, нужно:. Важно: единственно правильный метод, с применением которого должно осуществляться определение страхового стажа для больничного листа в году, кардинальным образом отличается от метода расчета общего трудового стажа путем сложения и вычитания дат в трудовой книжке. Будьте внимательны и не допускайте ошибок!

Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости от страхового стажа и причины нетрудоспособности сотрудника. Предположим, нам необходимо установить страховой стаж для больничного листа сотрудника, поступившего на текущее место работы 18 марта года, а до этого трудившегося на предыдущего работодателя с 8 сентября года по 5 марта года. Больничный открыт с 12 августа года. Алгоритм действий будет следующим:. Страховой стаж для оплаты больничного листа определяется на момент наступления страхового случая, то есть на дату начала болезни.

При этом первый день болезни уже не учитывается при подсчете. Последним принимаемым в расчет днем становится день перед выходом на больничный.

Трудоустроенные иностранцы, постоянно или временно проживающие в РФ, а также временно пребывающие на ее территории, имеют такое же право на оплату больничного, как и граждане России. Но лишь при условии, что иностранец работает по трудовому договору, и работодатель исправно выплачивает за него взносы в ФСС.

Минимальный срок, в течение которого за временно пребывающего в России иностранного работника должны выплачиваться взносы, составляет шесть месяцев — только в этом случае он получает право на пособие п. Прием на работу иностранных граждан: что учесть кадровику. На временно пребывающих на территории РФ граждан государств, подписавших договор о ЕАЭС Евразийском экономическом союзе , распространяются такие же нормы обязательного социального страхования, как и на российских граждан.

При этом стаж работы в странах ЕАЭС засчитывается в обычном порядке, как того требует ст. Таким образом, страховой стаж определяйте в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней в неполных месяцах переводите в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

Страховой стаж определяйте на дату страхового случая, то есть на начало болезни. При этом первый день болезни в стаж уже не включайте. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только в феврале! Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Статьи Кадровое делопроизводство Больничный лист. Страховой стаж для больничного листа в году. Темы: Больничный лист Стаж.

В статье:. Скачать образец. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц Образец от эксперта. Больничный листок фрагмент. Стаж сотрудника менее восьми лет Образец от эксперта. Приложение к больничному. Расчет пособия, если страховой стаж больше восьми лет Образец от эксперта.

Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости от страхового стажа Образец от эксперта. Эксперты Системы Кадры подскажут:. Вывод Таким образом, страховой стаж определяйте в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам.

Страховой стаж для больничных и декретных: как определять и подсчитывать

Многие люди сталкивались с понятием трудовой и страховой стаж , но не все понимают, в чем же их отличия. Трудовой стаж — весь период работы человека, включая выполнение работ по договорам подряда. Кроме того, его можно отнести и к пенсионной терминологии, т. При прохождении государственной или гражданской службы и т. Все вышеперечисленные случаи относятся к нестраховому стажу, то есть к периодам, когда за гражданина не выплачивались страховые взносы. Очень важно правильно подсчитать стаж для расчета пособия по нетрудоспособности, поскольку ошибка даже в один день даст основание проверяющим Фонда соцстраха пересчитать всю сумму больничного.

Страховой стаж для больничного листа

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЗАРПЛАТКА. Видеоурок №5. Расчет больничных

Для расчета суммы больничного работодателю необходимо определить страховой стаж работника, поскольку от правильности его исчисления зависит размер суммы пособия по больничному. Что считается страховым стажем и как его рассчитать, узнаем далее. Страховой стаж - период срок , в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса часть первая ст. Этот стаж исчисляется в месяцах. Эти периоды включаются в страховой стаж как периоды, за которые уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса. Например, человек работал по гражданско-правовому договору с г. В его страховой стаж учитывается период, начиная с

На размер пособия по временной нетрудоспособности влияет не только зарплата работника, но и его страховой стаж. Нужно ли включить в стаж для расчета декретных во второй раз период первого декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, ведь взносы в ФСС за нее в это время мы не платили?

Напомним, что с начала этого года произошли большие перемены в выплате всевозможных пособий работающим гражданам. Итоговым результатом этих перемен станет то, что теперь по больничному, по беременности и по уходу за детьми мы будем получать больше. Максимальный размер оплаты больничного листа увеличился на 1 тысячу рублей и составил, таким образом, 16 тысяч рублей.

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

А в июле года в страховой стаж засчитали полные месяцы — гг. Итак, выясним, как нынче подсчитать страховой стаж для больничных и декретных. Информацию о страховом стаже заполняют на обратной стороне листка нетрудоспособности работники кадровой службы или другое уполномоченное на это лицо. Итак, откуда они должны брать данные о страховом стаже? Страховой стаж — это период срок , в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса ч.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Стаж: 42 года Больничный стаж менее 6 месяцев Виды стажа Восстановление трудового стажа Вредный стаж для пенсии Ещё

Расчет стажа для оплаты больничного

.

Страховой стаж для больничного листа в 2021 году

.

Еще одна революционная мера: если раньше человек мог получать больничный лишь по основному месту работы, совместительство не учитывалось.

«Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал

.

Страховой стаж для больничных

.

.

Что входит в страховой стаж для больничного

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. kbookuninan

    Смотрю отдыхая в санатории им. Цюрупы. Слышно, видно отлично.

  2. Капитон

    А я вообще не понимаю на кой ляд сейчас предлагают на месте рассчитываться,ну если это не лишение конечно. Нарушил на тысячу,по не гласному правилу взятки,ты должен дать гаеру 50%. Так ты и государству в течение 20 суток их заплатишь. Ок. Решил дать гаеру? Сколько? Должен 250 давать. Ну на хера бля нужны эти качели с обэпом за 250?? Хотя конечно нарушать пдд не надо,они кровью омыты и вымыты!